Stellenangebote
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Fördermittel-Manager (w/m/d)
Chemnitz ab sofort Vollzeit unbefristete Einstellung- Aktive Recherche und Bewertung von Förderprogrammen (EU/Bund/Land)
- Verantwortliche Umsetzung und Abwicklung von Förderverfahren gemeinsam mit den internen Fachabteilungen und der jeweiligen Projektleitung
- Aktuelle Schwerpunkte sind Krankenhauszukunftsgesetz und Krankenhausstrukturfonds II (IT-Sicherheit) inkl. Fördermittelcontrolling
- Ansprache von Fachbehörden und Instituten
- Bündelung des Antrags- und Umsetzungswissens
- Vernetzung mit allen relevanten Institutionen
- Interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für geförderte Projektvorhaben
- Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium im öffentlichen/juristischen/kaufmännischen Bereich
- Erfahrungen auf den verschiedenen Förderungsebenen und –verfahren
- Praktische Kenntnisse in der Abwicklung von Förderverfahren und im Vergaberecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit setzen wir voraus
- Gute IT-Kenntnisse und Fahrerlaubnis der Klasse B
Der Aufbau des Fördermanagements wird als Stabsstelle direkt dem Kaufmännischen Geschäftsführer unterstellt. Für diese Querschnittsaufgabe sind eine starke Serviceorientierung und Präsentationsqualität notwendig. Bewerber/innen sollten die Fähigkeit mitbringen, sich zügig in unterschiedlichen Themenfeldern zurechtzufinden. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit setzen wir voraus.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- Eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
- Eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
- Vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- Eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.09.2024 unter Angabe der Kennziffer KC2024060.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Prokurist Dr. Frank Nüßler unter der Telefonnummer 0371 333 32870 oder gern auch per E-Mail an F.Nuessler@skc.de zur Verfügung.
Telefon: 0371 333 33208