Leitung (w/m/d) Personal

Sie leiten die Personalabteilung im Umfeld der aktuell dynamischen Entwicklungen im Gesundheitswesen und stehen Ihrem Team fachlich und disziplinarisch vor. Als Ansprechpartner beraten Sie die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte des Klinikum Chemnitz in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Da Sie bereits über einschlägige Kenntnisse bei der Digitalisierung von Personalprozessen verfügen, gelingt es Ihnen, die notwendige Digitalisierung der Personalabteilung des Klinikum Chemnitz führend zu strukturieren und umzusetzen. Sie sind in der Lage, die bestehenden Strukturen der Personalabteilung des Klinikum Chemnitz anzupassen, um diese auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

• abgeschlossenes Studium mit Personalbezug
• langjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
• umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Steuerrecht
• fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Personalführung und Weiterentwicklung HR-relevanter Themen
• nachgewiesene Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• souveräne Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz sowie ein sicherer Auftritt
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln sowie hohes Maß an Entscheidungsvermögen
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer großen und leistungsstarken Abteilung unseres Hauses. Zugleich erhalten Sie die Möglichkeit, diese Abteilung dynamisch fortzuentwickeln. Für Ihr Engagement und Ihren Einsatz können Sie eine angemessene außertarifliche Vergütung erwarten und werden außerdem in die arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für die Führungskräfte des Klinikum Chemnitz aufgenommen. Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.