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Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Pflegepersonal (w/m/d) für unsere Chest Pain Unit
Chemnitz - Küchwald ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung- Ersteinschätzung und Versorgung von Patienten
- eigenständige und sachgerechte Durchführung pflegerischer Maßnahmen bei überwachungspflichtigen Patienten
- Durchführung notfallmedizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung zur Stabilisierung von Patienten
- patientenorientierte Planung, Durchführung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung des Pflegeprozesses
- kompetente und wertschätzende Beratung und Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen
- interdisziplinäre und prozessorientierte Arbeitsweise
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d), Notfallsanitäter(m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich von Überwachungsstationen und/oder der Inneren Medizin wünschenswert
- die Bereitschaft der Weiterbildung zum Pflegeexperten Chest Pain Unit
- empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
- Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2026 unter Angabe der Kennziffer PD2026015.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagment unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Klinik für Innere Medizin I
