Stellenangebote intern
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Pflegebereichsleitung (m/w/d) für den Pflegebereich 4 unserer Gerontopsychiatrie, Klinik für Psychiatrie, Verhaltensmedizin und Psychosomatik
Chemnitz - Dresdner Straße 01.12.2025 Vollzeit unbefristete EinstellungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- zielorientierte Leitung und motivierende Führung eines engagierten und leistungsstarken Teams
- Verantwortung für die Mitarbeiterführung sowie die ordnungsgemäße Personaleinsatzplanung
- Integration, Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unserer Auszubildenden
- Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Prozesse
- Zuständigkeit in allen pflegerischen und administrativen Leitungstätigkeiten
- die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Problembewältigungen und der Durchführung eines strukturierten Tagesablaufes
Ihr Profil
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen
- mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet Psychiatrie von Vorteil
- eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeitsind für Sie selbstverständlich
- Bereitschaftzur Arbeit in einem Bereich mit hoher Arbeitsintensität
- eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut Teilnahmebedingungen
- Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.10.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025109.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Frau Anna Liebert