Stellenangebote intern

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

 

Mitarbeiter (w/m/d) in unserem Bewerbermanagement

Chemnitz - Flemmingstraße 2 01.11.2025 Teilzeit unbefristete Einstellung
Zur fachlichen Unterstützung unseres Teams der Pflegedirektion suchen wir ab dem 01.11.2025 im Bereich Bewerbermanagement motivierte und kompetente Unterstützung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
  • Sie fungieren als erster Ansprechpartner für eingehende Anfragen und Bewerbungen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst
  • Sie koordinieren und planen den gesamten Bewerbungsprozess und halten den Informationsfluss von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellungsentscheidung aufrecht
  • Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Bewerbern und der Pflegedirektion, den Pflegedienstleitungen und den Fachbereichsleitungen
  • Sie formulieren und veröffentlichen Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen und Kanälen
  • Sie sind Teil der Planung, Organisation und Teilnahme von verschiedenen Recruitingveranstaltungen unseres Hauses (besonders Bewerbertage und Messeveranstaltungen)

 

Ihr Profil
  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Bewerbermanagement, Onboarding und/oder Personalmarketing sind wünschenswert
  • Kenntnisse über die verschiedenen Berufsbilder eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Pflegeeinrichtung
  • die Fähigkeit strukturiert, analytisch und priorisiert zu arbeiten
  • eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen einen sicheren Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • ein gutes Zeit- und Prozessmanagement sind für Sie selbstverständlich
  • eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 h pro Woche)
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025114.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.


Bewerbermanagement Pflege- und Funktionsdienst
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Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Ansprechpartnerin
Frau Anna Liebert