Stellenangebote

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

 

 

Casemanager (m/w/d) der Zentralen Endoskopieabteilung unseres Zentrums für Innere Medizin II

Chemnitz - Flemmingstraße 2 ab sofort Teilzeit befristete Einstellung
Zur fachgerechten Unterstützung des gesamten Teams unserer Zentralen Endoskopieabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Casemanager (w/m/d).

Die Tätigkeit erfolgt im Tagdienst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Werden Sie ein Teil von uns!
Ihre Aufgaben
  • Organisation, Planung und Kontrolle von endoskopischen Untersuchungsterminen
  • Koordination von fachübergreifenden komplexen endoskopischen Untersuchungen
  • Zuordnung und Planung von entsprechend ausgebildetem Fachpersonal für den Einsatz bei spezialisierten Eingriffen
  • Absprache und Koordination mit anderen Fachabteilungen sowie den stationären Bereichen
  • Absprache und enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitern und allen Mitarbeitern
  • tägliche Programmanpassung an das aktuelle Tagesgeschehen
  • Dokumentation und Statistik
Ihr Profil
  • Berufserlaubnis als Arzthelfer/ in oder Medizinische Fachangestellte, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Weiterbildung als Casemanager wünschenswert
  • Erfahrung im Fachbereich sind von Vorteil
  • sehr gute PC- Kenntnisse und Kenntnis von Anwenderprogrammen der Krankenhausinformationssystemen
  • Sozialkompetenz und umsichtige aufmerksame Arbeitsweise
  • eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • analytisches Denken und Konzeptionsstärke
  • eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung gehören zu Ihren Stärken
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
  • einen befristeten Arbeitsvertrag  in Teilzeit bis Rückkehr Stelleninhaber/in
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025100.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.


Zentrum für Innere Medizin II
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Frau Anna Liebert