Stellenangebote
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) der ITS N038 unserer Klinik für Innere Medizin II
Chemnitz - Flemmingstraße 2 ab sofort Vollzeit unbefristete EinstellungIn unserer Klinik für Innere Medizin II am Krankenhausstandort Flemmingstraße suchen wir ab sofort Verstärkung in Form einer stellvertretenden Stationsleitung (w/m/d) für unser Team der Intensivstation N038.
Unsere Mitarbeiter (w/m/d) versorgen intensivpflichtige Patient/innen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin und fachübergreifend Patienten verschiedener chirurgischer Fachabteilungen. Darüber hinaus ist die Station N038 Ausbildungsstation für Schüler der Generalistischen Pflegeausbildung sowie der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin.
Sie erwartet die Mitarbeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld auf unserer ITS mit 14 Beatmungsbetten. Sie werden in ein leistungsstarkes und geschultes Team integriert, deren Aufgaben sich stets vielfältig und interessant gestalten
Unsere Mitarbeiter (w/m/d) versorgen intensivpflichtige Patient/innen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin und fachübergreifend Patienten verschiedener chirurgischer Fachabteilungen. Darüber hinaus ist die Station N038 Ausbildungsstation für Schüler der Generalistischen Pflegeausbildung sowie der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin.
Sie erwartet die Mitarbeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld auf unserer ITS mit 14 Beatmungsbetten. Sie werden in ein leistungsstarkes und geschultes Team integriert, deren Aufgaben sich stets vielfältig und interessant gestalten
Ihre Aufgaben
- enge, loyale und transparente Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- gemeinsame Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Prozesse
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden
- Sicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität
- Vertretung der Stationsleitung in allen pflegerischen und administrativen Leitungstätigkeiten
- zielorientiertes und motivierendes Führen der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Patienten
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Kooperation mit der Stationsleitung
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
Ihr Profil
- Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivmedizin oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet erforderlich
- analytisches Denken und Konzeptionsstärke
- eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben einer stellvertretenden Stationsleitung
- die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Kritik umzugehen
- Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich
- eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit gemäß geltender Bedingungen
- Wechselschicht- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025127.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Zentrum für Innere Medizin II
Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Frau Anna Liebert