Stellenangebote

Die Poliklinik gGmbH Chemnitz steht für vernetzte Versorgung auf medizinischen und therapeutischen Behandlungsgebieten. Neben der individuellen Grund- und Regelversorgung mit hohem Servicekomfort bieten unsere Praxen und ärztlichen Einrichtungen professionelle Fachkompetenz in vielen Spezialbereichen. Als innovatives Gesundheitsunternehmen profitieren Patienten von interdisziplinären Beratungsangeboten, fachärztlicher Betreuung und Behandlung sowie Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.

 

Für den stationären Einsatz im Klinikum Chemnitz suchen wir zur Vertretung von Mutterschutz und Elternzeit ab sofort einen

Logopäde Stationärer Bereich (m/w/d)

Chemnitz 15.01.2025 Vollzeit oder Teilzeit befristete Einstellung

Ihre Aufgaben
  • Logopädische Diagnostik
  • Behandlung aller relevanten Kommunikations- und Schluckstörungen im Kindes- und Erwachsenenalter
  • Dokumentation und Leistungserfassung
  • Beratung sowie Vermittlung der Patienten und ihrer Angehörigen
  • Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
  • Wochenende- und Feiertagsdienste

 

Folgende Störungsbilder werden hierbei behandelt:

  • Schluckstörung im Erwachsenen- und Kindesalter
  • Sprachstörung (Aphasie)
  • Sprechstörung (Dysarthrie, Sprechapraxie, Dysglossie, Redeflussstörung)
  • Stimmstörung
  • Stimmrehabilitation nach Laryngektomie
  • Spracherwerbsstörung, Sprachentwicklungsverzögerung und –störung im geringen Maße

 

 

Ihr Profil

Als fachliche und persönliche Voraussetzungen sehen wir:

  • erfolgreicher Abschluss als Logopäde/in, klinische/r Linguist/in, Patholinguist/in, akademische/r Sprachtherapeut/in oder vergleichbar
  • Erfahrung im stationären Bereich ist wünschenswert
  • Fähigkeit zu eigenständigem und kooperativem Handeln in einem interdisziplinären Team
Wir bieten Ihnen
  • Tätigkeit in der medizinischen und therapeutischen Daseinsvorsorge
  • Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen und Mitarbeiterevents
  • individuelle Voll- und Teilzeitmodelle ausgehend von einer 38,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen Betriebszugehörigkeit und sowie Jubiläumszahlungen
  • Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
  • Übernahme von Kita-Gebühren
  • individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif im eigenen Gym, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)
  • 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr
  • Shopping-Rabatt bei mitarbeiterangebote.de, Vergünstigung bei bestimmten Medikamenten

 


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Heidrich unter der Rufnummer 0371 / 333-52131 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Ansprechpartnerin
Frau Isabell Heidrich
Telefon: 0371 333 52131
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