Stellenangebote

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

 

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station K392 unserer Klinik für Innere Medizin IV, Pulmologie

Chemnitz - Küchwald ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
  • Durchführung der ganzheitlichen und professionellen Pflege und Versorgung der Patienten
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Umsetzung des Pflegeprozesses
  • ordnungsgemäße Dokumentation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen am Patienten
  • interdisziplinärer, kollegialer und kooperativer Umgang im Team sowie mit allen anderen Berufsgruppen
  • erster Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
Ihr Profil
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Sie besitzen die Fähigkeit wertschätzend mit Patienten einer Atemwegs- und Lungenerkrankung umzugehen
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
  • Sie pflegen einen geübten Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein freundlicher und kommunikativer Umgang sind für Sie selbstverständlich
  • Motivation, Engagement sowie ein patientenorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2024021.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.


Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Ansprechpartnerin
Frau Shirley Keilberg
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