Stellenangebote

Das Klinikum Chemnitz gehört mit 1.775 Betten zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir behandeln jährlich circa 72.000 voll- und teilstationäre sowie rund 150.000 ambulante Patienten. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern sind das Klinikum und seine Tochterfirmen der größte Arbeitgeber der Region. Seit November ist erstmals der Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC am Klinikum Chemnitz, mit aktuell 50 Studenten jährlich, gestartet.

 

Auch in Krisenzeiten sind wir, die Klinikum Chemnitz gGmbH, ein sicherer und beständiger Arbeitgeber.

 

 

Stellv. Stationsleitung (w/m/d), Station K381 - Beatmungs-& Weaningzentrum, Schwerpunkt Tuberkulose

Chemnitz - Küchwald with immediate effect Vollzeit befristete Einstellung

Your tasks
  • Gemeinsam mit Ihrer Stationsleitung entwickeln und implementieren Sie neue Prozesse und setzen diese mit Ihrem Team um
  • Ihr Team bauen Sie durch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Anleitung der Auszubildenden zusammen auf.
  • Sie vertreten die Stationsleitung in allen pflegerischen und administrativen Leitungstätigkeiten
  • Zielorientiertes und motivierendes Führen der Mitarbeiter/innen
  • Stellvertretender Ansprechpartner für Mitarbeiter und Patienten
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Kooperation mit der StationsleitungSicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten

 

 

Your profile
  • Berufserlaubnis als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben einer (stellvertretenden) Leitung
  • Loyalität gegenüber der Stationsleitung und allen anderen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • fachliche Kompetenz und Überzeugung bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und der Optimierung von Prozessabläufen
  • Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
We are offering you
  • familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten in Teilzeit und Vollzeit
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u.a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • die unternehmenseigene Kindertagesstätte „Sonnenkinder“
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen und ein umfangreiches kulturelles Angebot

 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1/28/2021 unter Angabe der Kennziffer PD2020046.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Grit Kohlisch unter der Telefonnummer 0371 333-42594 oder gern auch per E-Mail an g.kohlisch@skc.de zur Verfügung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis und teilweise auch ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden muss. Zusätzlich muss ein Nachweis zum Masernimpfstatus/-impfschutz erbracht werden.
Questions?
Your contact person in case of questions:
Ansprechpartnerin
Frau Tina Ruitz
Telephone: 0371 333 33264
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