Stellenangebote

Das Klinikum Chemnitz gehört mit 1.775 Betten zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir behandeln jährlich circa 72.000 voll- und teilstationäre sowie rund 150.000 ambulante Patienten. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern sind das Klinikum und seine Tochterfirmen der größte Arbeitgeber der Region. Derzeit bereitet sich das Klinikum auf einen Modellstudiengang Medizin am Standort Chemnitz vor. Dieser wird bereits im November 2020 mit dann jährlich 50 Studenten starten. 

 

 

Stellv. Stationsleitung (m/w/d), Station K381 - Beatmungs-& Weaningzentrum, Schwerpunkt Tuberkulose

Chemnitz - Küchwald with immediate effect Vollzeit oder Teilzeit befristete Einstellung

Your tasks
  • Gemeinsam mit Ihrer Stationsleitung entwickeln und implementieren Sie neue Prozesse und setzen diese mit Ihrem Team um.
  • Ihr Team bauen Sie durch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die  Anleitung der Auszubildenden zusammen auf.
  • Sicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität
  • Sie vertreten die Stationsleitung in allen pflegerischen und administrativen Leitungstätigkeiten
  • Zielorientiertes und motivierendes Führen der Mitarbeiter/innen
  • Stellvertretender Ansprechpartner für Mitarbeiter und Patienten
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Kooperation mit der Stationsleitung.
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten

 

 

Your profile
  • Berufserlaubnis als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben einer (stellvertretenden) Leitung
  • Loyalität gegenüber der Stationsleitung und allen anderen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • fachliche Kompetenz und Überzeugung bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und der Optimierung von Prozessabläufen
  • Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
We are offering you
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • ein multiprofessionelles Team aus engagierten und fachkompetenten Pflegefachkräften
  • ein modernes und familienfreundliches Unternehmen
  • eine faire Entlohnung nach hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di
  • eine individuelle Einarbeitung in ein dynamisches Team
  • innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
  • ein umfangreiches Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine innerbetriebliche Altersversorgung und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung

 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8/31/2020 unter Angabe der Kennziffer PD2020046.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Grit Kohlisch unter der Telefonnummer 0371 333-42594 oder gern auch per E-Mail an g.kohlisch@skc.de zur Verfügung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis und teilweise auch ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden muss. Zusätzlich muss ein Nachweis zum Masernimpfstatus / -impfschutz erbracht werden.
Questions?
Your contact person in case of questions:
Ansprechpartnerin
Frau Sandra Hertel
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