Stellenangebote

Die Poliklinik gGmbH Chemnitz steht für die medizinische und therapeutische Daseinsvorsorge in und um Chemnitz. Mit einem breiten Leistungsspektrum, darunter fachärztliche Betreuung, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie, sowie interdisziplinäre Einrichtungen und spezialisierte Therapiezentren, bietet die Poliklinik gGmbH Chemnitz ihren Patienten eine umfassende Versorgung.

 

Wir bieten einen sicheren und interessanten Job mit vielen Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit und enger Anbindung an das Klinikum Chemnitz. Mit über 640 Mitarbeitern nehmen wir eine starke Position in der ambulanten Medizin in Chemnitz und Umgebung ein und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Für unsere Geschäftsstelle in Chemnitz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Chemnitz 01.03.2025 Vollzeit unbefristete Einstellung

Ihre Aufgaben
  • eigenständige und gewissenhafte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsspezifischen Angelegenheiten   
  • Sie erledigen Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Führung, Pflege und Kontrolle der Personalakten vom Ein- bis zum Austritt – insbesondere Unterstützung des Projektes „papierlose Personalakte“
  • administrative Prozesse wie Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Bewerbermanagement einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Ihr Profil

Als fachliche Voraussetzungen sehen wir:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterqualifikation zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder entsprechende gleichwertige Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Umgang mit der Abrechnungssoftware SAP HCM ist wünschenswert

 

Als persönliche und soziale Voraussetzungen sehen wir:

  • selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen
  • hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Interesse an Prozesssteuerung und –optimierung im Personalwesen

 

 

Wir bieten Ihnen
  • Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen und Mitarbeiterevents
  • individuelle Voll- und Teilzeitmodelle ausgehend von einer 38,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen Betriebszugehörigkeit und sowie Jubiläumszahlungen
  • Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
  • Übernahme von Kita-Gebühren
  • individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif im eigenen Gym, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)
  • 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr
  • Shopping-Rabatt

 


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Keller unter der Rufnummer 0371 / 333-53 023 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Fragen?
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Ansprechpartnerin
Herrn Andre Keller
Telefon: 0371 333-53023