Stellenangebote

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

 

Pflegepersonal (w/m/d) für unseren IMC-Stellenpool

Chemnitz ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung
Für den Neuaufbau unseres IMC-Stellenpools suchen wir ab sofort fachkompetente, examinierte Pflegefachkräfte. Die Einsatzbereiche des IMC-Stellenpoolmitarbeiters werden die Fachbereiche der inneren und chirurgischen Medizin sein.

Der Stellenpool ist für die Umsetzung des Ausfallmanagements an der Klinikum Chemnitz gGmbH zuständig und der Pflegedirektion zugeordnet. Dabei unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität und Mitarbeiterausfall.

Werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben
  • prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der IMC-Patienten
  • Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
  • die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Umgang mit Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
  • Fort- und Weiterbildungsinteresse
  • kurzfristige Arbeitsortswechsel in den verschiedenen Bereichen des Klinikums
  • Freude an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Ihr Profil
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger
  • die Identifikation mit der Stellenpoolphilosophie
  • Berufserfahrung von zwei Jahren in einem Fachgebiet wünschenswert
  • eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
  • selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Motivation, Einsatzfreude und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • ggf. Start des Projektes 4-Tage Woche
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut Teilnahmebedingungen
  • Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • die Möglichkeit der Fachweiterbildung Intermediate Care (IMC)
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
  • Welcome to Chemnitz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025089.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.


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Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Ansprechpartnerin
Frau Anna Liebert