Stellenangebote

Das Klinikum Chemnitz gehört mit 1.775 Betten zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir behandeln jährlich circa 72.000 voll- und teilstationäre sowie rund 150.000 ambulante Patienten. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern sind das Klinikum und seine Tochterfirmen der größte Arbeitgeber der Region. Derzeit bereitet sich das Klinikum auf einen Modellstudiengang Medizin am Standort Chemnitz vor. Dieser wird bereits im November 2020 mit dann jährlich 50 Studenten starten. 

 

 

 

 

Personal (m/w/d) für das ambulante OP - Zentrum

Chemnitz - Flemmingstraße 2 with immediate effect Teilzeit unbefristete Einstellung

Your tasks
  • Begleitung der Patienten vor, während und nach einem ambulanten Eingriff
  • Instrumentieren und Assistenz im OP, unsteriler Dienst, allgemeine Tätigkeiten im ambulanten OP-Bereich
  • OP-Dokumentation, Sicherstellung und Einhaltung geltender Hygienevorschriften

 

Your profile
  • Berufserlaubnis als Operationstechnische/r Assistent/in oder Fachpfleger/Schwester für den OP oder einen vergleichbaren Abschluss (Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r mit OP-Erfahrung)
  • eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität und Engagement
  • die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Kritik umzugehen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln
  • ausgeprägtes technisches Verständnis wünschenswert
  • PC-Grundkenntnisse
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

 

 

We are offering you
  • familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten in Teilzeit
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluß der Probezeit
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u.a. die Nutzung unseres unternehmenseigenen Fitnessstudios „Sportif“
  • die unternehmenseigene Kindertagesstätte „Sonnenkinder“
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen und ein umfangreiches kulturelles Angebot

 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10/1/2020 unter Angabe der Kennziffer PD2020058.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung Susann Naumann unter der Telefonnummer 0371/333 43068 oder gern auch per E-Mail an s.naumann@skc.de zur Verfügung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis und teilweise auch ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden muss. Zusätzlich muss ein Nachweis zum Masernimpfstatus / -impfschutz erbracht werden.
Questions?
Your contact person in case of questions:
Ansprechpartnerin
Frau Sandra Hertel
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