Stellenangebote
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Pflegepersonal (w/m/d) für unseren PB Pädiatrie in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Chemnitz - Flemmingstraße 4 ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete EinstellungIn unserem Pflegebereich Pädiatrie mit 53 stationären Betten werden Patienten mit unter anderem akuten Erkrankungen, Stoffwechselstörungen, hämatologischen oder onkologischen Erkrankungen liebevoll von unseren Pflegekräften betreut. Außerdem gibt es einen diagnostischen Bereich, einen Bereich für psychosomatische Erkrankungen und einen ambulanten bzw. tagesklinischen Bereich.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Profil
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann
- Erfahrung im Fachgebiet sind von Vorteil
- PC-Grundkenntnisse für eine ordnungsgemäße Dokumentation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
- Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
- die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Kritik umzugehen
- Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
- Loyalität, Auffassungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
- Wechselschicht-, Pflege- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2024160.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Frau Shirley Keilberg
E-Mail schreiben
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