IT-Mitarbeiter (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive SAP

Warum zu uns?

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens in der Region Südwestsachsen und setzen auf modernste Technologien, agile Methoden und Tools, die Dich optimal unterstützen zukunftsorientiert, interdisziplinär und effizient zu arbeiten.

In unserem aktiven Change- und Wissensmanagement fördern wir kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit, um immer am Puls der Zeit zu bleiben.

Die IT-Abteilung ist mit den Bereichen IT Service, IT Infrastruktur, Klinische Systeme, Administrative Systeme, Ambulante Systeme, IT Security sowie IT Forschung und Lehre breit aufgestellt und Teil eines starken, interdisziplinären Netzwerks.

Unser zehnköpfiges Team der Administrativen Systeme sucht Verstärkung. Der Fokus der Aufgaben im Team liegt auf der SAP Systembetreuung, insbesondere für  

• SAP BASIS
• SAP FI/CO/MM
• SAP IS-H
• SAP HCM

und der Eigenprogrammierung im SAP-Umfeld. Die Umsetzung innovativer IT-Projekte sowie die umfängliche Beratung von IT-Prozessen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des Bereiches dazu.

Nutze deine Expertise, um mit uns den digitalen Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben – für eine bessere Patientenversorgung und eine starke IT!

AufgabeN

• Unterstützung des Teams der administrativen Systeme bei den täglichen Aufgaben und Projekten
• Mitarbeit an der Implementierung und Wartung von IT-Systemen
• Teilnahme an einem strukturierten Einarbeitungsprogramm
• Erlernen von SAP-Grundlagen und -Prozessen

Dein PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• SAP-Basis-Wissen wünschenswert
• Berufserfahrungen im Bereich IT des Gesundheitswesens von Vorteil, aber nicht Bedingung
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement, verbunden mit strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten
• Nachweisbare Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1/B2

DEINE BENEFITS

• einen gezielten Einarbeitungsplan, um den Einstieg in die IT - speziell in das SAP-Umfeld - zu erleichtern
• klare Karriereperspektiven mit der Option, sich zum SAP-Systemadministrator zu qualifizieren
• ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
• eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dr. rer. nat. Frank Nüßler gern zur Verfügung (Kontaktaufnahme bitte per E-Mail an marit.wuensche@skc.de).