IT-Administrator Berechtigungsmanagement (w/m/d)

Schwerpunkt: Krankenhaus-Kernsysteme | Unbefristete Perspektive / Elternzeitvertretung

Sie halten die Fäden der digitalen Sicherheit in der Hand: Für unser zentrales Krankenhaus-Kernsystem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte Persönlichkeit, die Berechtigungen sicher verwaltet und unser Berechtigungskonzept fit für die Zukunft macht.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 15 Monate befristet zu besetzen – eine anschließende Übernahme wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern, überwachen und pflegen Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte im Krankenhaus-Kernsystem (Schwerpunkt: AD und SAP-Umgebung).
• Sie entwickeln das bestehende Berechtigungs- und Rollenkonzept unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsstandards aktiv weiter.
• Sie sind First- und Second-Level-Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen bei Fragen zu Logins, Rollenkonflikten und Systemzugriffen.
• Sie automatisieren administrative Abläufe im Identity-Management, um die Effizienz zu steigern.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Sie bringen ein tiefes Verständnis für IT-Abläufe, Verzeichnisdienste (z.B. Active Directory) und das Prinzip der minimalen Rechtevergabe (Least Privilege) mit.
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder einem Krankenhausumfeld sind wünschenswert.
• Sie arbeiten absolut präzise, analytisch und behalten auch bei sensiblen Sicherheitsfragen im Klinikalltag einen kühlen Kopf.

Wir bieten

• Wir bauen die Stelle um deine Stärken herum – vom Experten bis zur Teamleitung ist alles möglich.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger, an dem Sie die Digitalisierung des Gesundheitswesens zum Nutzen unserer Patienten aktiv vorantreiben.
• Wir vertrauen Ihnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten.
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, den technologischen Wandel von Grund auf mitzugestalten.

• eine strukturierte Einarbeitung in einem super Team
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

Dein Weg zu uns

Du bist unsicher, ob dein Profil genau passt? Wir suchen Menschen, keine perfekten Lebensläufe. In einem ersten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Rolle am besten zu dir und unseren Zielen passt.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dr. rer. nat. Frank Nüßler gern zur Verfügung (Kontaktaufnahme bitte per E-Mail an marit.wuensche@skc.de).