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Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Gruppenschwester/-pfleger (w/m/d) für den Pflegebereich Kardiologie der Klinik für Innere Medizin I
Chemnitz - Küchwald ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung- Führung Ihres Teams, sowie Mitverantwortung im Pflegebereich, Unterstützung der Pflegegruppenleitung, als auch die Organisation des jeweiligen Bereiches
- ordnungsgemäße Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Sorge um die Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb ihrer Station, sowie die Optimierung der Prozesse
- eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- neben den oben genannten Tätigkeiten fungieren Sie als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte, Patienten und deren Angehörigen
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann
- Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen ist erforderlich oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung im Fachgebiet ist erforderlich und Erfahrung in der Führung eines Teams ist erwünscht
- eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden pro Woche bei Vollzeit und reduziert sich ab 01.01.2026 auf 38,5 Stunden pro Woche
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem multiproffessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.12.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025125.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Klinik für Innere Medizin I - Kardiologie
