Stellenangebote
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
2 Gruppenschwestern/-pfleger (w/m/d), Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und -urologie
Chemnitz - Flemmingstraße 2 ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung- Mitarbeit in der stationären Patientenversorgung
- eine, im Sinne der ganzheitlichen Pflege, zielorientierte und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Leistungsbereichen sowie mit den Angehörigen
- Mitverantwortung im Pflegebereich bei der Führung des Teams sowie Unterstützung der Pflegebereichsleitung bei der Organisation des jeweiligen Bereiches
- ordnungsgemäße Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Prozesse
- die Umsetzung von pflegerischen Standards und Leitlinien sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf Grundlage des Einarbeitungskonzeptes
- sach- und fachgerechte praktische Ausbildung und Anleitung von Schülern, Praktikanten und Hospitanten sowie deren Beurteilung
- eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Team der Pflegebereichsleitung
- die Vertretung der Interessen des Betriebes, Loyalität gegenüber Vorgesetzten
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
- die Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen ist von Vorteil
- Erfahrung im Fachgebiet Kinder- und Jugendchirurgie und -urologie
- Kenntnisse der relevanten Gesetzgebungen, PpUGV, Kinder-PPR 2.0
- Überzeugungskraft, Emphatie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
- eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
- Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
- die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (75 % - 100 %)
- ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung
- der Einsatz erfolgt in Wechselschicht
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
- Pflege- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2026 unter Angabe der Kennziffer PD2026074.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
