Stellenangebote
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Ambulanzmanager mit Schwerpunkt Ambulanzorganisation/Koordination (w/m/d) für unsere Interdisziplinäre Klinikambulanz am Standort Flemmingstraße
Chemnitz - Flemmingstraße 2 01.05.2026 Vollzeit befristet mit der Option auf EntfristungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Organisation und Optimierung der Abläufe: Sie gestalten Arbeitsabläufe, verbessern die Effizienz (Prozessmanagement) und koordinieren die Patientenströme (Terminvergabe, Raumplanung, Einkaufs- und Materialmanagement).
- Personalmanagement: Dazu gehören die Vorbereitung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben, Urlaubsplanung sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Kommunikation: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber Patienten unterschiedlichster Krankheitsbilder der einzelnen Fachrichtungen. Sie pflegen einen transparenten, konstruktiven sowie ressourcenorientierten Austausch im multiprofessionellen Team.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung der Kooperation zwischen verschiedenen Fachdisziplinen, niedergelassenen Praxen und anderen Bereichen.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Behandlungsqualität und Einhaltung von Standards, Leitlinien und Qualitätsrichtlinien sowie Beschwerde- und Fehlermanagement.
- Weiterentwicklung der Abteilung: Strukturierte Weiterentwicklung der Ambulanz, Einbringung neuer Ideen und Anpassung an einen modernen Praxisablauf.
- Medizinische Patientenversorgung: Sie unterstützen den ärztlichen Dienst bei der Versorgung und Behandlung von Patienten in den Sprechstunden, einschließlich der Patientendokumentation.
- Berufserlaubnis als Medizinische/r Fachangestellte/r oder einen gleichwertigen Gesundheitsfachberuf
- abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung im Praxismanagement, alternativ die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Praxismanagement- und/oder Führungserfahrung sind von Vorteil
- Erfahrung im ambulanten Sektor sind von großem Vorteil
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
- Sie pflegen einen geübten Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung und KIS/SAP
- Motivation, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, sowie ein freundlicher und kommunikativer Umgang runden Ihr Profil ab
- vorerst einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit der Option der Entfristung
- ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2026 unter Angabe der Kennziffer PD2026032.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
