Stellenangebote
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Pflegepersonal (w/m/d), Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Intensivstation N031
Chemnitz - Flemmingstraße 2 ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete EinstellungWir suchen Pflegepersonal (w/m/d) in der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie auf der Intensivstation in Teil- oder Vollzeit mit einer unbefristeten Einstellung.
Ihre Aufgaben
- prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der Intensivpatienten
- Wundversorgung, Verbandwechsel und elektronische Pflegedokumentation
- die Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege
- die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Umgang mit Beatmungspatienten und Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
Ihr Profil
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- eine positive Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
- Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
- analytisches Denken und Konzeptionsstärke
- konstruktiv mit Kritik umzugehen
- Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
- PC-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
- Wechselschicht- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.11.2024 unter Angabe der Kennziffer PD2021010.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Frau Tina Ruitz
Telefon: 0371 333 33264 E-Mail schreiben
Telefon: 0371 333 33264 E-Mail schreiben