Stellenangebote intern

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.100 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

 

Pflegerische Leitung (w/m/d) für das Zentrale Aufnahmezentrum Flemmingstraße

Chemnitz - Flemmingstraße 2 ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung
Zur fachgerechten Unterstützung unseres Teams des Aufnahmezentrums Flemmingstraße suchen wir ab sofort eine Pflegerische Leitung (w/m/d)

Die Tätigkeit erfolgt im Tagdienst.
Ihre Aufgaben
  • zielorientierte Leitung und motivierende Führung eines engagierten Teams
  • Verantwortung für die Mitarbeiterführung sowie die ordnungsgemäße Personaleinsatzplanung
  • enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
  • Zuständigkeit in allen pflegerischen und administrativen Leitungstätigkeiten
  • Sicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
  • pflegerische Patientenaufnahme
  • OP-Vorbereitung nach ärztlicher Anordnung (Blutentnahmen, EKG)
  • einfühlsame Betreuung unserer Patienten während der prästationären Aufnahme sowie ordnungsgemäße elektronische Dokumentation

 

Ihr Profil
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/Pfleger, Pflegefachfrau/mann
  • Erfahrung im ambulanten Setting
  • langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Fachgebieten sind von großem Vorteil
  • Sie pflegen einen geübten Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • Motivation, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für sie selbstverständlich
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, sowie ein freundlicher und kommunikativer Umgang runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag  
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.06.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025059.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.


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Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Ansprechpartnerin
Frau Anna Liebert