Stellenangebote intern
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Stellv. Sachgebietsleitung Lohn und Gehalt (w/m/d)
Chemnitz 01.04.2026 Teilzeit unbefristete Einstellung
Ihre Aufgaben
- selbstständige Durchführung der Abrechnungsläufe inkl. Folgeaktivitäten für die Gehaltsabrechnung einzelner Gesellschaften des Konzerns der Klinikum Chemnitz gGmbH einschließlich Prüfung
- stellvertretende Sachgebietsleitung Lohn und Gehalt
- Mitarbeit bei der laufenden Aktualisierung des Abrechnungssystems
- Projekttätigkeit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher, tariflicher oder betrieblicher Anforderungen in das SAP-HCM-System und angeschlossener HR-Systemen (z.B. digitale Personalakte, Zeiterfassungssysteme)
- Mitarbeit bei der fachlichen Beurteilung von SAP-Hinweisen
- Beratung der Mitarbeiter des Personalwesens bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung für einen abgegrenzten Bereich
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit einem durch die IHK anerkannten Abschluss als "Geprüfte/r Personalkauffrau/-kaufmann"
- ausgeprägte Fachkompetenz mit vertieftem Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht und in den Spezifika der Berufsgruppenabrechnung in Krankenhäusern
- mehrjährige Berufserfahrung in der kompletten Gehaltsabrechnung inklusiver Folgeaktivitäten
- mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung neuer gesetzlicher, tariflicher oder betrieblicher Anforderungen in das SAP-HCM-System
- Erfahrung im Lesen von SAP-Hinweisen
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Personalakten und Zeitwirtschaftssoftwareprodukten von Vorteil
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareprogrammen
- Kenntnisse im Tarifrecht und tariflicher Abrechnungsregelungen
- Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und vor allem selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
Wir bieten Ihnen
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 unter Angabe der Kennziffer KC2026009.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Bergmann, Personalleiter, unter der Telefonnummer 0371 333 32815 oder gern auch per E-Mail an m.bergmann@skc.de zur Verfügung.
Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Frau Maria Hergt
Telefon: 0371 333 32204 E-Mail schreiben
Telefon: 0371 333 32204 E-Mail schreiben