Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für unseren interdisziplinären Ambulanzbereich

Administrative Aufgaben:

• Vergabe von Sprechstundenterminen
• Bearbeitung der Neuanmeldungen
• Vorbereitung von Akten und Befunden sowie Bereitstellung der notwendigen Informationen (Krankenakte) vor der Untersuchung
• Patientendokumentation (Aufnahme Diagnose, Anamnese, Befunde und Therapien)
• ggf. wenn nötig Nacharbeit der Patientenakte nach der Sprechstunde
• Einpflegen der Befunde und Aufklärungen
• Archivarbeit (Heraussuchen und Abhängen von Akten, Anforderung von alten Akten, Sortieren von Befunden bzw. Digitalisierung)
• Kontrolle Notfallkoffer
• Materialbestellung

Assistenz in der Sprechstunde:

• Vorbereitung, Assistenz bei Durchführung von Arbeitsvorgängen sowie Nachbereitung und Dokumentation
• Durchführung kleinerer medizinischer Maßnahmen nach Anweisung durch den Arzt
• Übertragung von Aufgaben im Rahmen spezieller Therapiekonzepte
• ggf. Hilfe beim Aus- und Anziehen der Patienten
• notwendige Instrumente etc. pflegen und deren ständige Verfügbarkeit gewährleisten

• Berufserlaubnis als Medizinische/r Fachangestellte/r oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung im ambulanten Sektor sind von großem Vorteil
• Sie pflegen einen geübten Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
• Motivation, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind flexibel in der fachübergreifenden Versorgung der Patienten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, sowie ein freundlicher und kommunikativer Umgang runden Ihr Profil ab

• einen Einsatz befristet oder unbefristet, in Teil- oder Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine individuelle Eingruppierung je nach Qualifikation, Fähigkeit und Aufgabengebiet
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Freigemäß der festgelegten Bedingungen
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein kollegiales Betriebsklima in einem leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke