Stellenangebote Initiativ
Das Klinikum Chemnitz gehört mit 1.785 Betten zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir behandeln jährlich circa 62.000 voll- und teilstationäre sowie rund 80.000 ambulante Patienten. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern sind das Klinikum und seine Tochterfirmen der größte Arbeitgeber der Region. Am klinikeigenen Campus Chemnitz im Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC starten jährlich 50 Medizinstudenten ihre ärztliche Laufbahn.
Auch in Krisenzeiten sind wir, die Klinikum Chemnitz gGmbH, ein sicherer und beständiger Arbeitgeber.
Lehrkraft (w/m/d) für unsere Medizinische Berufsfachschule
Chemnitz with immediate effect Vollzeit unbefristete Einstellung- Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnung in den Pflegeberufen
- Ausarbeitung pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Themenkomplexe für die Ausbildung der Pflegefachmänner und -frauen
- die Begleitung unserer Auszubildenden (w/m/d) während der Praxisphasen
- Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von Leistungskontrollen und Prüfungen
- Übernahme des Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Analyse der Ausbildung im Fachbereich
- Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Kollegen (w/m/d) im Team
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- für den theoretischen Unterricht ist ein Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe aufbauend auf der Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege notwendig
- um den fachpraktischen Unterricht zu lehren, benötigen Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (w/m/d), wobei ein begonnenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik wünschenswert ist, jedoch keine Grundvoraussetzung darstellt
- ausgeprägte Methoden- sowie Fachkompetenz und pädagogisches Geschick im Bereich der Erwachsenenbildung
- die Fähigkeit und das Interesse die Ausbildung auf hohem Niveau umzusetzen und zu gestalten
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- kommunikationsstarke und emphatische Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schülerinnen und Schüler auf ihren Weg zu begleiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- ein multiprofessionelles Team aus engagierten und fachkompetenten Kolleginnen und Kollegen
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung über unser Mentorinprogramm mit einem hochschulqualifizierten Pädagogen (w/m/d)
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371-333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Telephone: 0371 333 33264 Write email