Stellenangebote Initiativ
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.100 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Pflegepersonal (w/m/d) auf unseren Intensivstationen
Chemnitz ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung- prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der Intensivpatienten
- Unterstützung im Notfallmanagement
- Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
- die Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege
- die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Umgang mit Beatmungspatienten und Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
- Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege ist wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung
- die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten und deren Angehörigen sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen PC-Grundkenntnisse für eine ordnungsgemäße Dokumentation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Als Mitarbeiter unseres Hauses genießen auch Sie zahlreiche Vorteile. Neben dem umfangreichen medizinischen Spektrum, der Vielzahl an Fachgebieten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von moderner Pflege und Medizin erhalten Sie u. a. eine attraktive Entlohnung gemäß des Tarifvertrags KC/ver.di. Die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Vielzahl an betrieblichen Leistungen der Gesundheitsförderung und zahlreiche Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Corporate Benefits stellen dabei nur den ersten Teil unserer Vorzüge als Arbeitgeber für Sie dar. Für das Pilotprojekt wird es vorerst ein auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit geben.
Über weitere Vorteile und Möglichkeiten unseres Hauses möchten wir Sie sehr gern im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs überzeugen.
Wir schätzen Ihre umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pflege und Ausbildung, wodurch Ihnen innerhalb unseres Teams der notwendige Raum, eigene Ideen und Konzepte weiterzuentwickeln und zu implementieren, gegeben wird.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
