Stellenangebote Initiativ
Das Klinikum Chemnitz gehört mit 1.785 Betten zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir behandeln jährlich circa 62.000 voll- und teilstationäre sowie rund 80.000 ambulante Patienten. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern sind das Klinikum und seine Tochterfirmen der größte Arbeitgeber der Region. Am klinikeigenen Campus Chemnitz im Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC starten jährlich 50 Medizinstudenten ihre ärztliche Laufbahn.
Auch in Krisenzeiten sind wir, die Klinikum Chemnitz gGmbH, ein sicherer und beständiger Arbeitgeber.
Werden Sie ein Teil unseres Teams.
Pflegepersonal (w/m/d) auf unseren Intensivstationen
Chemnitz with immediate effect Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung- prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der Intensivpatienten
- Unterstützung im Notfallmanagement
- Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
- die Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege
- die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Umgang mit Beatmungspatienten und Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege ist wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung
- die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten und deren Angehörigen sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen PC-Grundkenntnisse für eine ordnungsgemäße Dokumentation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
- Wechselschicht- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Telephone: 0371 333 33264 Write email